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标题：松散式的管理，放任式的管理。。。
1楼
老药 发表于：2005-8-26 10:33:05工会人开始变多了，俄们工会的管理者们你们打算将来以虾米方式来管理我们的工会捏？
来点具体的吧，过于深奥的和只针对副本的都8素很有意义
还素继续我们工会一贯的松散式，放任式？
毕竟真正的管理1个工会素需要花心思，花精力的，组织者们你们要承担的是比俄们这些会员要多地。
俄们工会素开心的工会，但俄们工会如何团结起来真正打出品牌素管理者们真正需要头疼的问题。虽然入会退会素个人自由，但为虾米有的工会要严格限制进入，而有的则死拉硬拽才有人入会；为虾米有的工会素工会开除会员，而有的素会员开除工会？要组织好1个大家都早已相识，知根知底的小团体并84很难，但要领导1个鱼龙混杂，人数众多的大团队需要看管理者们的艺术。
民主的，透明化的管理层操作；别具特色，目的明确的工会活动这都素所有团队成员想要看到的，也素吸引眼球的关键。
加油吧，工会的管理者们，少说誓言，多做实事，真正的挑战随着工会的成长而真正开始。你们。。。。觉悟把！
2楼
野草 发表于：2005-8-26 11:13:00老药说的对!!
3楼
奥爆狂 发表于：2005-8-26 15:43:02偶支持老药~~~
毕竟无规矩则不成方圆
4楼
亚拉 发表于：2005-8-26 16:37:00“论坛式管理”
现在我出在游戏里有问题具体问题具体解决。
上论坛的人太少了。
5楼
野草 发表于：2005-8-26 17:15:22但是大家还要考虑到一个时间的问题......
6楼
zEaLoT 发表于：2005-8-26 17:49:21偶们米有管理......