这个奖励嘛~~~嘛嘛~~作为“加班”奖励其实没啥问题，“加班”工资不都是平时一般工资的3倍左右嘛~~~不过呢，没有正常“上班”的应该是不能获得“加班”奖励的吧~~~所以呢，参考一定时期内的出勤率这个还是必需的，不然会很打击正常“上班”临时缺席没有“加班”的同学的。

魔纹布的卖.....战士FARM这个真快的说.....

还是老问题嘛，没有完善合理的奖惩制度 导致TG raid进度晚，raid效率低下

CID终于奖了一次，客观的讲总比没有奖励能调动积极性提高raid效率,就象CID自己说的，昨天南场不就FD了；但同时也是对其他好多玩家利益的侵害,奖励额度和范围显然有问题，且容易造成RL一手遮天的误会，要知道在网络上的人更看重和追求平等和公正。

解决问题的办法，提前制订完善点的奖惩制度，那些afk的闲人们比如星星至少可以帮这个忙吧

奖惩未必以pt为唯一手段，鼓励raid中尽心尽力的成员，猛骂真正划水，犯错不改的猪都是必要的,管理学偶也只看过一点点，希望RL官员们没事学学，不止是wow,现实中也有用处。

再有就是招募热心而有时间的人参与公会管理,分担工作量,做决定也能更完善成熟

啊哈。...看来我跟cid还是有点误会...

我一直以为cid的想法是:我为工会努力了这么多,偶尔做事方法不对,目的是好的,大家应该理解和支持我....

现在看来,cid的想法是:我是RL,我独裁,我说加400就得加400,其他人刚好在我高兴的时候没来没加上活该.

恩...支持cid...继续吧.

或者再换个说法 要么,换个人代替我cid,我绝对服从.. 要么,就绝对服从我cid,错的对的不需要你们插嘴.错的也得服从... 我感觉就是这么个意思,没错吧?

火药味越来越浓洌……