400看上去很多..其实仔细想想....全勤的确是很难的事情....

奖励400也不是很夸张..

这是一种控制的手段，很多公会都用。目的就是调动积极性。希望大家能理解下，保持上线不就OK了？

谈出勤是吧!!!!冰棍做了出勤的概率统计了是吧...来来来,,,把那个概率贴出来,,看看 100%的到底有几个.... 或则把我的出勤贴下...然后看看昨天加了分的，是不是都比我高。..都比我高,我没话说...ok..? 还有，,100%出勤的给800我都不会放一个屁.

就象你说了，按出勤给奖励, 给多少来定个制度,,别随口就来多少多少.

我说过,该顶你的时候我还是顶你,,不该顶你的时候,偶该说什么还是要说.

另外> 自便,,,这个到自己的极限了,会自便的.

其实,对于出勤的奖励我是没什么意见,毕竟现在4DK和以前一些BOSS的开荒情况不一样,现在问题的重点在于该奖励多少而不是该不该奖励,说起来我在开荒4DK的时候就周六那天家里突然有事临时请了假,剩下的时候都到了,偏偏这时候每人送了400PT...欲哭无泪啊.能不能打个折送个200零花?不然这400基本上快赶上一个月的全勤了...那我之前全勤不是很没意义...很打击积极性么,本来忘了说,看到帖子,进来水一下

恩...额觉得奖励出勤这的确没问题，不过呢，如果要奖励出勤，那么请把近一个月的出勤率记录拿出来，参照这个奖励，否则，这个出勤奖励根本就是扯淡！

就如楼上几个说的，人家一直天天来，正好那一天有点事请假了，结果没有奖励，

那么考虑另外一种情况，比如有人以前断断续续的来raid，但是恰好你给奖励的那一天来了，反倒有奖励，公平？合理？在玩抽奖？我看这就是扯淡，动动脑子好不？

这事和我没关系，不过就是作为公会一员看不过去而已，哪有这样子做事的？

还有，按照那个主力贴里的要求，一周5天在线，那么就是30天内5/7，即71%+，72%的出勤率就能满足公会的要求，这些人都应该奖励。而不是随便搞一个抽奖来决定。

公会的要求里都给了大家可以一周2天的缺席空间，换句话说，只要保证1周5天的上线，那么剩下1，2天就是不请假不到别人也没有可以指摘的资格。

就好比一周5天上班，周六周日休息难道也要请假？搞笑呢么。