“主力”轮换制度............

发现一个很有趣的现象，我们工会在不停的招人，其实raid位置 又那么的有限，于是招啊招，而且招进来的人只要装备还凑合就能直接进入raid队伍，于是一些原先所谓的“主力”被挤走了.. 现在工会人更替的快的不得了，稍微一两个礼拜米上来就好多生面孔了...唉..说不出的感觉，以前一起开荒的那些老会员afk的afk，转会的转会，工会还是依旧这样不停的大换血..看见虾米这样从1级开始就进去我们工会一直到了60，身上的装备已经逐渐的紫起来的小法师都组不进咱们的farm大队，偶就感觉心理酸酸的，现在更好了.. 偶们随时都可能被轮流下岗..这种感觉..非常不好..其实这就是个游戏，也许游戏规则就是这样，何必这么认真呢～

今天貌似是我偶入会整1年嗯嗯。。貌似是的.,呵呵，庆祝一下，``时间过的真快，突然想起了小E，Sam,应许.冰棍这些曾经一起开荒一起躲在频道七嘴八舌议论的场面...还有偶们最最最可爱的小筷子```她快要和偶们最最最帅的7杀兄结婚拉``恭喜一下.. 大家也祝福他们吧`

筷子不是都有孩子了吗？ 难道…… 未婚先有子 .... 寒1个

还有就是以前不是用过这种方案了吗。。。效果8太好。。。偶有个建议......还是RL组人比较好，队员必须无条件服从RL 不允许质疑 RL首先自己要提前到地方组人 看装备情况，自己的准备情况(药水.是否提前到副本门口 ps...如果某职业太多，但都提前到了.RL自己选择) 还有就是LZ说的。。考虑本周参加活动的次数 (都素朋友...每人少去1次副本 让别人参加1次活动。。。确实很好。。。去不了副本的滋味很难受D。。)

还有考虑某些会员的装备需求 例如 Exx现在超想买多采。。但是别人都轮换了1次.....恩， 今日bwl 7号依然带他进来.... 在其他活动中调整...

最后就是…… 建议。。。MC依然弄出1份分团名称 2种模式 A 1团30人 5人候补 纯主力 其他人去RF2报名 RF2提前适当选人. B是 RF1 80%主力保留....还有自己认为是1团边缘位置的同学(就是参加过很多BOSS，但是其他主力1来 有时就组不上自己..） 这些同学+RA1剩余的经常afk的同学作为 RF2骨架...+其他新手 进行RF2 MC 如果MC 也可以顺利farm 则测试几周. 开荒bwl 如果仅仅是1个团在活动 那总有组不近来而离开 或者产生抱怨的人。。。

基本上就这些。。。继续在BOX潜水。学东西……

我觉得老大提的制度过空了。这个保证没人1个月参加不了raid，我觉得似乎难以操作。让职业导师很难办哦。。 而且就算操作达到了要求，在拥有一个一周有3个可以farm的大副本，还有2个小副本可以farm2次的工会，实际raid在线人口在75左右的工会，某活跃新会员每个月就参加一次raid，似乎他也不能接受吧。而一个工会的老人，也许2次组不上就很有意见了。 。

我曾经替朋友整理过一个工会，我当时解决组队优先的办法给老大们参考一下

raid组队时间 所有在线的正式会员，记录1点优先分

组进raid的团员扣除1点优先分，替补组入不扣分。半途退场不退还优先分。

每次raid按照rl的要求 按照优先分从高到底选择某职业raid队员，优先分高的会员有权pass。同分roll。

mt，ft我不知道guild怎么算，我们当时确定了必在线的mt和ft，他们是必组的（不过我觉得没这个必要）

好处是每次组队清晰明了，谁也别争，每人只要保证上线，总有一天能组上。出勤率高的组到raid的次数也多。而且该优先分是膨胀的，时间长了老人就能积累一定优先分，对老人也是一种保护。坏处是多了一个优先分，麻烦一点。当时我们是直接用帖子贴在论坛的。

我建议用的这个方案，实践效果很好。那个工会就再也没闹过组队组不上就退会的事情。对于guild这个老工会，可以通过大家讨论给老会员一个基础优先分，例如30分。新会员从0开始。这样既照顾了老人，也给了新人努力的机会。

举个例子来说，我现在0分，某老盗贼30分。如果大家都是每次raid必到。。则前30次一直是他，但是他也没法攒优先分，从第31次起我和他都是30分了。从此我就得到和他对等的待遇。这样老人和新人都得到了合理的对待。

第一次发贴 瓦咔咔 。 。 。

虾米来的！！！

没办法的办法...这个制度基本也就实施一个月.....9月份要有一批AFK的人回归....2团应该就没问题了....

拍马匹偶不会,我只会努力自己的位子............用行动证明自己