回楼上，相信你也曾经在BWL或MC的门口苦苦的等待替补的位置。相信你也正是因为一次又一次进入正选名单没有缺席而逐渐得到团队和RL的认同。相信你也曾经在工会下ZG废墟找不到SM的时候你江湖救急。相信你也曾帮助过工会小号做这样那样的任务。相信你也因为在副本里一次又一次良好的操作和意思得到大家的认同。 一个团队对于一个人的认同不是依靠1天2天的，装备也不是一天两天拿的。在现实里有付出不一定有回报，但游戏不同，只要你付出了，你就能获得回报。 游戏就这么简单。 但前提是大家能够看到你前期的付出。 另外还提一点，对于一个新人，交流是最大的问题，这个不是说你普通上游戏和大家聊聊天什么的。你需要让团队的RL或职业的CL知道你已经做了什么样的努力。如果连CL都不了解你，不知道你曾经做了什么努力，那么怎么可能在MC或BWL里为你准备一个合适的位置呢？ 第三点，融入需要时间。工会刚刚加了一个新人，不可能为了你一个很陌生的（除非你与一些老人有很特殊的关系》而为了想更多的东西，正如你进入一个新公司一样。 信任不是一天两天建立的。所以你即使付出了，大家知道了。你唯一能做的也只有等待。 指望这周拿好MC装备，下周立刻开始FARM黑翼，然后进军TQA，这个太FC了。。。 事实上工会大型副本曾经给过很多新人机会，即使ZG和废墟也不断的在培养新人。但是否每个人都把握了这个机会呢？ 大个比方来说 前些时候，工会来了个新战士，名字叫抗不住。。。。当时我就想，靠。。。抗不住怎么当MT啊。。。日日。。 但是呢。。。那段时间，虽然他一般不怎么吃药，也有真的抗不住的时候。。但事实上他都很好的完成了自己的职责，也同样获得更多的RAID朋友的信任。 昨天他又开始当MC的MT，虽然有出现困难的地方但依然很好的完成了任务，我想下一步BWL，TAQ，作为RAID的RL也都是会考虑的。 在举个例子，以前开荒BWL，DPS不足，我们经常打老2组上7-8个贼，有一个贼叫酷酷的节节，装备一般，技术也一般，拿一个酒吧凶器还有另一个蓝匕首，MC装备好象也不多。就这个人，依然有次MC伤害输出排第二。英雄当第一了没，我忘记了。别人还有印象如何，我不知道，但又一点我很明确，哪天RL来组红龙队，会不组他么。 在比如幽魂驴，科长。。。基本上BWL有时候他来的比较晚或有什么事没组上，每次都是尸体停在门口然后TS待命一晚上。。。这样的事情新人们有做过么？ 什么叫付出，什么叫回报？每个RL每个CL心里都有一杆称，另一边就是RAID的位置。 还有我所写的并不是为指责什么，而只是希望新人们能更好的端正自己的态度，偶尔组不上也表想不开，希望可以以平和的心态与RL和CL沟通，然后尸体到副本门口TS等待。我想下一次，RL肯定会给你留一个位置的。

铜板最近又温柔了。。。

顶一下楼猪！

补充一点：新人如果没有在CR中不断成长的思想准备，只想尽快拿到装备的话，对以后的RAID是没有好处的。

PS：冒充一下老人，BS ing。。。。。。

其实不少新人只能说是工会新人，操作、意识并不比老人差，至少比偶这个冒充的好。这就是有些工会2团比1团还要强的原因，所以偶并不同意用1团部分人员去支援2团MC开荒。

我检讨~~~~

今天打无疤者的时候我拉BOSS跑反了两次方向，惭愧啊！！！

实际上并非我不会看小地图，不会跑，之前我也按照正常的跑过位。当时急了点，小地图上自己的方向箭头看得不是很清楚，却想着边跑边调整方向，还有人当时打电话过来（后来打过去问居然打错的`我XX） 结果…………

so sorry to all.

作为战士或者说tank这么一个敏感的职业，任何一点小失误都将被看见和记得，但是``但是``我想说，虽然我犯错误，可我会吸取教训不断进步的，下次要找到方向后再跑，不急这几秒，我会努力得到大家的认同的；我想说，任何一个由于自身犯的错误，我会比任何人都记得的。

恩恩，我比月影能好些，Zealot打过的每一个Boss我都在旁边看了，而且有讲解～～～还能看到Zealot同志是怎么黑的......

路痴无罪…………