现在这个时代，很容易搞一身T1水平的装备，小号、新人和非公会主力raid团队成员们主要的装备需求恐怕不在MC而在BWL，当然能taq更好 组2团想有足够的吸引力维持下去一定要有基本能farm bwl的实力，搞不死nef也应该比较容易的搞过小红龙 naxx主力完全8参与的情况下靠我们公会剩余的劳动力们估计相当的困难。这个问题谁有办法、把握短期能解决的话开2团才有长期维持下去的希望。 我们会在线人数常多达60－70＋而只靠每周1个40raid的进度获得装备，显然素供不应求，naxx主力团的好多职业也有富余，组不上bwl taq的T1/T2装备水平的号更多，其中不乏老会员、热心会员；不仅是拿不到装备的问题也使得好多会员觉得被忽视，这样导致个别会员的怨言、退会，同时也导致我们会的pt不值钱，各位主力团成员也要用相对别的成熟公会更多的游戏时间和努力才能获得同样的装备,不够开2团的情况下这个问题不能彻底解决，但是至少该严格组队制度，让付出更多努力的会员能得到更多的回报 很早以前偶就跟星星等讨论过拉新人入会要慎重的问题，偶早说如果不想开2团，别拉有装备需求的新人入会了，如果想开2团，注意拉来的新人职业比例，否则素对新人8负责任，也不利于公会管理。不过貌似最近几个月还是有好多新朋友入会，貌似其中治疗，zs的比例也8高吧。。也许多点人入会总能有利于主力团队的raid人员选择和公会看起来的繁荣昌盛，但僧多粥少已经也越来越成为TG的主要矛盾，请管理层注意，对今后收新人入会有个总的计划和选择目标. TG有很多比较无私的和可爱的朋友，这是我选择留在TG的主要原因，恐怕也是TG的主要吸引力之所在；TG也还有n多超稳定在线的主力raid成员和只能偶尔被组,甚至基本不参加raid而仍然毫无怨言，选择留在公会甚至还依然热心助人的朋友在，管理层和关心公会的朋友都该想想办法 怎么让目前的raid方式，组队方式至少可以改善的更公平合理些,怎么组织些其他的活动，不辜负个PPF的挂名

主要原因应该是人口一直稳定在70人上下，搞得上不上下不下的。其实主力成员可以另外搞个G团bwl，剩下的搞个公会团，主力成员来一批带公会团，轮换。这样应该能解决一部分暂时的矛盾吧。能开启两个团最好啦，这样1团就能专心naxx了，而且1团如果主力人口不足，还能从2团抽调，不会出现胡乱凑人每次farm都开荒的情况了吧。

.....把主力拆开....这个以前实行过，结果么...貌似差点闹到解散吧...

简单来说，现在的团保证一周进度，然后+上开荒，算算还有多少剩余时间，最多1~2个晚上（周末白天几乎可以无视了...），那么拆20个人出来带20个新手，一晚上能打多少？主力集合去NAXX，去开荒，那剩下那些人的半个进度怎么办？

所以说，很多事情不是说起来那么简单的，好些东西在很早前公会就尝试过，当时，无解。

很早的时候主力没机会naxx和taq买2.5所以bwl需求过旺，现在应该好多了吧。

说起来。。。

最近收的都是表示"Raid无所谓"的人.....

当然。。临时拉的几个牧师除外.

开2团这个概念很早前一直都在听到，也有尝试过，客观点的因素。一是人员配置比较尴尬，在保证1团顺利活动的时候，是否能保证2团的人员是否没问题。二是，如果开2团，那就必须确定好2团的管理人员名单，如果你们觉得2个团要2个管理层等于在搞分裂的话，那就要看看是否目前的管理层能够为2团做多少了，能投入多少精力了。毕竟万事开头难，如果决定搞了，一开始肯定会遇到很多这样那样我们想不到的问题。其实ANN说的那些问题不是不存在，别的公会在搞2团的时候也遇到过这样的问题，不过据我所知道的是，某公会是在人员配置比较尴尬的时候牺牲了2个星期1团的活动来帮助2团开荒的。当然那也是他们2团刚开始的时候。因此，如何顺利的让2团的活动顺利的进入轨道才是关键，起码我这么认为的。当然可能这个周期有长短。效果是否好这就不可预知了，毕竟回报和付出是成正比的。

管理层考虑的是比较宏观的局面概念，作为会员来说大多的想法都会在自己的游戏目的和心情。这么解释应该很合理。如果管理层把我们的工作细化下去。也就是我说的职业队长的职责。希望每个职业都能选举出象Plank说的那样对公会事业很热心，而且乐于帮助人的会员来管理和协调处理该职业的事务的话。那相对来说我们的效率会高很多，矛盾也该少很多。管理上也会比较有条理。并且也希望管理层在做任何决定到公会发展的决定的时候最好能举行一个管理层内部的投票 甚至是会员的投票统计。毕竟这是我们的权利也是我们的义务。

还有就是一个人员的调动和流失问题。相信每个离开公会的和加入这个公会的人都会有各自不同的原因和目的。当然，那都是个人的想法，别人是无权干涉的。我们唯一能做的就是对离开的朋友表达我们的挽留之情。对新加入的朋友表达我们的热烈欢迎之情。当然这些处理上我们的管理层和会员一直都做的很好。因此我一直认为这是我们公会吸引了别人和挽留老员工的地方。其实我和想把这些话都打到公会频道和所有的人说，但是我知道这不可能。毕竟我们的BBS上的人真的很少。可能参加讨论的人也不会很多。但是我感觉该说的毕竟还是要说。以下我要说的话可能会让人觉得我说的不对，但是我还是应该把自己最真实的想法说下

说实在的我不知道我们的管理层到底有几个人，但是我说下我的感觉吧！

AMM 你是一个操作优秀的战士。也是一个很好的RL。但是你也仅仅就是个好的RL + 好人

当然这些对我们来说足够了。可能就我看来你少了那么些长性。可能是你的性格就是很谨慎的人，有些时候可能我们觉得也许可以继续的事情。你会觉得那是在浪费时间。人生不如意十有八九。毕竟不是每次我们都能很顺利的 每次条件都会很好的。你说呢？也许也该有些“明知不可为而为之的”的时候。从另一方面来说也算是对我们的考验和训练吧！

卡秒。你是一个操作不错的猎人。也是个称职的职业队长。当然最重要的是你是一个好人|+热心的会长。但是很多时候我感觉到的是我们公会好象没有会长。可能大家觉得我说的不对，当然，我不会反驳，我说的是我的想法。一会之长，既然设定了这个职位，而且刚好又在这个位置上。所以请好好利用这个职位所赋予你的权利和义务吧。给大家指条明路带领大家走下去。不要总是让别人来猜测你是怎么想的了。

星星。一个人妖WL 虽然本人和游戏觉得有相当大的出入。但是我从来不怀疑和否认过这是个好人。和一个对公会所有事物都很热心的人。你说的一句话很对。游戏某天就会结束的。但是友谊会天长地久。那些都会是回忆。那我们为什么不让这些正在发生的回忆变的更美好一些呢？我们不能阻止每天的不愉快发生，但是我们可以尽量减少发生在自己身上的不愉快。我最欣赏星星的一点在于是，当我和他提出一个问题的时候，他不会马上就用自己的想法来反驳。而且会耐心下来和我一起来探讨这个问题。聆听和耐心会让我们交到更多的朋友。

以上的这些只是我个人的一些想法和对几位管理层也是对我们公会发展有关键重要的朋友的一些感觉。如果有不敬之处，请多包涵。

另： CID 我不想对你说很多废话。我只想对你说一句：哥们。公会没你肯定肯定肯定不行！

神弑 上