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-- 发布时间：2006-3-1 11:02:54
-- 对工会目前状况的一些想法
工会官员是不是认认真真想想怎么开2团的问题，是真正筹划，不能光想人口问题，这只是表面的，为啥说box一个晚上能随随便便开几个团，而我们不行？为啥工会300多号人，但上线的这么少？为啥明明有活动，但就是有人不想参加，甚至不来，有部分还是开了小号在别的工会玩着。为啥开个20人的2团都很难，而且开了第一次没有第二次？ 首先、为啥这么多人不想去2团都想挤去1团？因为1团的人员职业配备齐全，装备好，经验丰富，灭团机会少，效率自然高。而2团呢？先不要说组不组的起来，看看以前zug的2团，职业配备不齐全，装备水平不一，不少都是普通蓝绿装，一次raid都是cr 好多次，自然就没有人有兴趣了，而且每次都是半途而废。 其次、现在mc 是farm的副本了，只有bwl还在开荒。bwl开荒期一定要全工会精英去这个是肯定的，但mc 有必要吗？在很多工会，很多都是bwl的pt和mc的pt分开算，自然很多人因为mc毕业了就主动让出位置给后面的人。我们工会也应该这样。mc现在应该定位为普及装备，提高工会整体水平的一个场所，而不是一个混pt然后去bwl 消费的地方。这里要诅咒一下工会一直以来那几个黑手，实在TMD黑。建议每次RAID黑手轮换制。 第三、工会是不是应该拿出一点精力来多培养一些骨干，既有管理的骨干也要有raid的时候技术骨干。又要给机会去培养一些人，既然有人愿意站出来承担责任的就让他去做做看，不行再换然后再提高。只有工会普遍的水平和装备上去了，2团的效率问题也就慢慢解决了。 第四、我们工会是不是太穷了点？ 工会老大们是不是该想法子阿？工会仓库没什么东西不说，连G都没多少，建议每次MC黑龙参加者都要交1G作门票，要人COH的2个G，迟到的给5G。好歹有40G都好啊，为啥不经营一下。每次BWL开荒都要会员自己掏腰包，好歹也要报销一点药水阿？我们工会是对做出贡献的人没有任何表示，后面享受的人也安之泰然。慢慢的谁还想为工会做贡献？工会应该赏罚分明，光会在RAID的时候定规矩是不够的。工会制度是要完善了，建议去参考一下人家的工会论坛看看人家的气氛和一些制度，绝对比我们好得多。我们来来去去就是那几个人聊天自顾自的去FARM，最多只是几个人一起，气氛比较差。而工会制度不完善，光靠朋友关系维系是不行的。 去了别的工会看到一个做法，拿出来给大家参考： 有一个工会，他们每周的黑龙raid都可以开至少满人2场，而且是一个晚上连续2场，很简单，第一场，1团为主，混合一部分平时没机会raid的，1个小时内集合并且raid完。跟着马上组织第二场，剩余没有参加的人组上+上刚才1团主力的60小号继续。 我们工会很多人都开小号的，但真正到60的人不多。很多都是1个60大号，然后1个或者几个不到60的小号。建议大家组起来迅速到60。至于 mc 和zug前几个boss作为比较容易的副本，可以考虑组织些小规模的活动，搞些材料回来也好啊。不要一到raid，全部官员都去，好歹留1、2个组织剩余的活动。
-- 发布时间：2006-3-1 11:30:23
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天天见,我顶你!
-- 发布时间：2006-3-1 11:41:20
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部分观点很好噢 不过有些观点过分计较了 比如：普通药水难道不该是自己买吗？ BWL的PT是MC的两倍 物价也是两倍 只参加MC去BWL消费.. 可能要等物品普及了才不会被人盖帽
-- 发布时间：2006-3-1 11:57:45
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收人很难导致二团成立不起来
新人很少人很难收
收到的新人要留住
让他们尽可能多的享受到raid的乐趣是留住他们的办法之一
但是二团开不起来同时他们的经验和装备较差导致他们没有多少raid的机会
MC和BWL分开算pt可以让一些对mc没太多追求的老会员让出位子给新人
以缓解目前mc位子竞争激烈的矛盾
也可以少分解一些紫装
同时也不会造成什么不良影响（大部分工会都是分开算的说明这相对较合理）
-- 发布时间：2006-3-1 12:07:07
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普通药水没所谓的，farm起来很容易有，但抗性药水就不行了。贵！特别是暗抗的。
多为开荒的人准备还是必要的
-- 发布时间：2006-3-1 12:07:51
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关于MC和BWL分数独立计算的建议我也提过，不过官员们似乎兴趣不大
